2022 წლის ახალი თავის დასაწყისში, Camei-ს საერთო ბიზნეს მიზნების მისაღწევად, Camei-ს ძირითადი მენეჯერების ენთუზიაზმის გასაუმჯობესებლად და სხვადასხვა დეპარტამენტის პასუხისმგებლობებსა და უფლებებს შორის ურთიერთობის გასარკვევად, ჩვენ ვაწარმოებთ ხელმოწერის ცერემონიას 2022 წლის ყოველწლიური მიზნობრივი პასუხისმგებლობის შესახებ. ძირითადი პოზიცია იანვარში.ხელმოწერის ცერემონიას ესწრებოდნენ მენეჯერი ვუ და მოადგილის თანამდებობის ზემოთ ყველა დეპარტამენტის პერსონალი.

ცერემონიის დროს მენეჯერმა ვუმ და წარმოების ზედამხედველმა, ფინანსურმა ზედამხედველმა, HR ზედამხედველმა, სამკერვალო ზედამხედველმა და მაღალი სიხშირის ზედამხედველმა, შესაბამისად, ხელი მოაწერეს „2022 წლიური სამიზნე პასუხისმგებლობის წერილს“.

თვალის დახამხამებაში 2021 წელი გავიდა.გასული ორი წლის შემდეგ, კომპანიამ მაინც მიაღწია დამაკმაყოფილებელ შედეგებს გლობალური ეპიდემიისა და მსოფლიო ეკონომიკური რეცესიის პირობებში და ყველა დეპარტამენტმა ასევე წარმატებით დაასრულა წლის ყველა სამუშაო.ეს განუყოფელია ყველას მცდელობებისგან, თქვა მენეჯერმა ვუმ.

მენეჯერმა ვუმ ასევე განმარტა თითოეული განყოფილების განვითარების ძირითადი პუნქტები და მიმართულებები და მოითხოვდა ყველა პერსონალს, შეენარჩუნებინათ საბრძოლო ვნება და სიცოცხლისუნარიანობა, ჰქონდეთ კრიზისის გრძნობა, პასუხისმგებლობა და ერთგულება.ამავდროულად, მან ხაზი გაუსვა მომგებიანობის გაუმჯობესებას, მოითხოვა ყველა დეპარტამენტის გულწრფელი თანამშრომლობა, ხარჯების დაზოგვა და ეფექტურობის გაზრდა, განვითარება ინოვაციით.

ამით Camei გისურვებთ ყველას მშვენიერი Luna ჩინური ახალი წელი.