კომპანიის კულტურული და სპორტული სულისკვეთების გასამდიდრებლად, კამეიმ დაიწყო ბადმინტონის გუნდური აქტივობა კვანჯოუს ოლიმპიურ სტადიონზე შრომის დღის დღესასწაულამდე.კომპანიის ლიდერების ზრუნვითა და ხელმძღვანელობით ღონისძიებაში აქტიურად მონაწილეობდა ყველა უფროსი ხელმძღვანელი.

ბადმინტონის მატჩი ორი ორზე შესანიშნავი გუნდური ინსტრუმენტია.ეს გუნდური აქტივობა ღებულობს PK სისტემას, ყველა იყო განწყობილი და თავდაუზოგავად იბრძოდა ჩემპიონატის მიზნისთვის.

კონკურსის დაწყებამდე ყველამ გათამაშდა წილისყრა დროებითი პარტნიორების შესარჩევად და მათ მოკლე დროში უნდა ჩამოეყალიბებინათ მდუმარე ურთიერთგაგება და თანამშრომლობა.მატჩის მსვლელობისას მენეჯერ WU-მ და მისმა პარტნიორმა თავიდან ვერ იპოვეს საუკეთესო მდგომარეობა, რამაც პირველ თამაშში მინუსი გამოიწვია, მაგრამ მეორე რაუნდში შეცვალეს სტრატეგია და მდგომარეობა, საბოლოოდ აჯობა მეტოქეს და მოიგო. ჩემპიონატი.ამ კონკურსმა არა მხოლოდ გაზარდა პარტნიორებს შორის ერთიანობა, არამედ ასახავდა გუნდური მუშაობის და გუნდური შრომის განაწილების მნიშვნელობას.

ყველა კონკურსანტში ვნახეთ მათი ნდობა კონკურსის დროს.თავდაჯერებულად მოვემზადებით იმისთვის, რაც უნდა გავაკეთოთ, ვიშრომოთ, ვიფიქროთ და არ შეგვეშინდეს მსხვერპლის.მოიშორეთ ყველა სირთულე და იბრძოლეთ გამარჯვებისთვის!

შეჯიბრის შემდეგ, ჩვენ ერთად გვქონდა პუტლუკი.ვიღაცამ გაიზიარა გუნდური მუშაობის მნიშვნელობა, სტრატეგია და ჩუმად გაგება უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე პიროვნული შესაძლებლობები და ა.შ. მენეჯერმა WU-მ გაიზიარა EQ და IQ როლი მუშაობაში და ლიდერობის ნიმუში.

სამუშაო ადგილის პოზიტიური გარემოს შექმნა და შენარჩუნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ყველა ბიზნესისთვის, მცირე თუ დიდი.გუნდის მშენებლობის აქტივობები მოიცავს ყველა თანამშრომელს კონკრეტულ საქმიანობაში, გუნდის გაძლიერების მიზნით თანამშრომლობის, ინოვაციებისა და ნდობის წახალისებით სახალისო და რთული გზით.წარმატებული პერსონალის გუნდის შექმნის იდეები ხელს უწყობს აქტივობებს თანამშრომლების ხელახალი ენერგიის გასაძლიერებლად და კოლეგებს შორის კავშირების გასაძლიერებლად.